人事系统排行较好的推荐i人事支持新税改革

作者: 来源: 发布时间: 2018-11-23 07:53 字号:【

  人事系统排行较好的推荐,近期,人事系统i人事2.0版正式上线,主要表现在“HR智能工作台”“员工智能档案”“一键算薪”等功能的着重升级,更清爽的界面,更简易的操作,更智能的体验,更强劲的功能,能源统计更多一键功能,HR轻松点击,便可触发管理价值。同时推出“连锁行业解决方案”,为HR提供全新高效工作体验,360度满足HR工作需求。

  人事系统i人事2.0新版工作台界面友好,视觉上更符合HR操作习惯,各模块一目了然,并且分类细致,更有重要事项提醒,全方位满足HR工作需求。

  2018年下半年,国内税收新政出台,个税起征点提高至5000,六项专项附加扣除细即将于明年初实施,HR的工作发生重大变化,尤其在薪资计算方面,如何在提高算薪效率的同时,保证其准确性,让员工放心,老板满意。

  其中最能够引起HR共鸣,并得到一致好评的当属应对新政出台而推出的“新税一键处理”功能上线,i人事根据新税改革方向,对有关薪资计算、税收统计、附加专项扣除等模块进行全面、系统升级优化。人事系统排行功能有哪些?主要表现在:

  与此同时,更新增了超实用新税计算器,HR只需输入税前工资及保险费,一键点击,即可生成员工最终薪资,超快超准超便捷,应对个税起征点提高毫无压力。

  面对2019年1月即将实施的六项专项附加扣除,i人事先行一步,已提前为HR算薪、员工申报做足准备。员工通过i人事APP可进行申报材料一键提交,自动生成抵扣结果,HR只需于PC端进行真伪复核即可,因其抵扣项直接关联薪资计算,HR无需另行核算薪资,轻松自如。

  人事系统排行较好推荐,对于企业人数众多及管理模式复杂的企业,若没有一款好用的人事系统来协助HR进行企业管理,势必会造成HR工作效率低下、信息管理冗乱、员工信任度降低等情况。i人事2.0帮助HR从日常工作的流程切入,加以智能化操作,从而达成科学、有序的企业管理方式。

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